Con inflación en 2,9% y fuerte presión política, el Gobierno inicia este miércoles en el Senado el tratamiento de la reforma laboral, tras meses de negociaciones con gobernadores, gremios y bloques dialoguistas. La iniciativa llega con 28 cambios respecto del texto original y con un objetivo claro: garantizar la media sanción antes de marzo, aun al costo de resignar artículos sensibles.

La conducción parlamentaria de Patricia Bullrich logró blindar los votos necesarios luego de eliminar el capítulo que reducía el Impuesto a las Ganancias para empresas, uno de los puntos más resistidos por las provincias. La decisión destrabó apoyos clave de la UCR y el PRO, que confirmaron acompañamiento en general.

Concesiones y pulseadas

Otro eje que generó tensión fue el aporte sindical. Finalmente, la cuota solidaria seguirá vigente por dos años con tope del 2%, y recién después podría volverse voluntaria. También quedaron fuera cambios en las obras sociales, un guiño directo a la CGT que permitió descomprimir el conflicto en la calle.

En paralelo, se redefinió el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), que reemplazaría el esquema tradicional de indemnizaciones. Habrá aportes diferenciados: 1% para grandes empresas y 2,5% para MiPyMEs, bajo supervisión legislativa. El oficialismo insiste en que el nuevo sistema reducirá la litigiosidad y dará previsibilidad a empleadores.

La prueba política

En la Casa Rosada aseguran que "la modernización" apunta a combatir la informalidad, que hoy alcanza a la mitad de los trabajadores. Pero la oposición y sectores sindicales advierten sobre posibles recortes de derechos y convocaron movilizaciones en las inmediaciones del Congreso.

La sesión marcará el primer gran examen legislativo del año para el Ejecutivo. Si consigue la media sanción, el proyecto pasará a Diputados, donde el escenario es más ajustado. El mensaje interno es claro: el texto debe avanzar "pase lo que pase". El debate empieza hoy, pero la pelea recién arranca.